Modules optionnels dans le diagnostic

A la demande du COPIL, des questionnaires ‘optionnels’ peuvent être ajoutés au diagnostic de base (WOCCQ – SPPN – Situations problèmes et motivantes). Le service ValoRH dispose d’une expertise scientifique et psychométrique élevée concernant l’élaboration et la validation de questionnaires pour proposer des solutions ‘sur-mesure’ à l’entreprise sur des thématiques spécifiques qui la concerne. Par ailleurs, ValoRH peut aussi proposer des questionnaires validés sur, notamment, les thématiques suivantes :

  • Epuisement professionnel ou burnout
  • Santé physique
  • Intention de quitter l’entreprise
  • Satisfaction au travail
  • Absentéisme auto-rapporté ou sur base des données objectives de l’entreprise
  • Conciliation vie privée-vie professionnelle
  • Vécu des changements et des pratiques de flexibilité
  • Sécurité et implication du management envers la sécurité

Afin d’éviter un temps de réponse au questionnaire trop élevé, nous conseillons au COPIL d’inclure 1 ou maximum 2 modules optionnels dans l’enquête.